Die GiPsy® Personalberatung

Seit mehr als 20 Jahren verstehen wir uns als Profi der Personalberatung

Personalberatung bedeutet für uns, unseren Kunden mit Rat und Tat dabei zu unterstützen, die Mitarbeiter zu finden und zu halten, die die besten Voraussetzungen mitbringen, die Ziele des Unternehmens zu erreichen und es so in eine erfolgreiche und sichere Zukunft führen.

Wir kombinieren die Kernkompetenzen und Denkansätze unterschiedlicher Fachrichtungen für konventionelle und unkonventionelle Maßnahmen in unseren Geschäftsfeldern Personalberatung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Personalvermittlung.

Daraus entstehen individuelle Lösungen, bewährte Handarbeit sozusagen, die unsere Kunden zu überzeugten Wiederholungstätern in Sachen GiPsy® machen.

Die GiPsy® Personalberatung

Seit mehr als 20 Jahren verstehen wir uns als Profi der Personalberatung

Personalberatung bedeutet für uns, unseren Kunden mit Rat und Tat dabei zu unterstützen, die Mitarbeiter zu finden und zu halten, die die besten Voraussetzungen mitbringen, die Ziele des Unternehmens zu erreichen und es so in eine erfolgreiche und sichere Zukunft führen. Wir kombinieren die Kernkompetenzen und Denkansätze unterschiedlicher Fachrichtungen für konventionelle und unkonventionelle Maßnahmen in unseren Geschäftsfeldern Personalberatung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Personalvermittlung. Daraus entstehen individuelle Lösungen, bewährte Handarbeit sozusagen, die unsere Kunden zu überzeugten Wiederholungstätern in Sachen GiPsy® machen.

Unsere Leistungen

umfassend & nachhaltig

Personalsuche

Anzeigenservice

Recruiting

Bewerberauswahl

Personalbeurteilung

Potenzialanalyse

Potenzialworkshop

Assessment-Center

Personalbegleitung

Mitarbeiterbetreuung

Coaching

Personalmanagement

Unsere Leistungen

umfassend & nachhaltig

Personalsuche

Anzeigenservice

Recruiting

Bewerberauswahl

Personalbeurteilung

Potenzialanalyse

Potenzialworkshop

Assessment-Center

Personalbegleitung

Mitarbeiterbetreuung

Coaching

Personalmanagement

Personalsuche

Anzeigenservice

ansprechend modern zielgruppenspezifisch

Die wirklich guten Kandidaten – und vielleicht sogar solche, die gar nicht aktiv auf Stellensuche sind, reagieren nur auf interessante, überdurchschnittliche Inserate. Wir legen jedes Wort auf die Goldwaage und prüfen unsere Texte anhand von Trendanalysen und Statistiken. Mit Liebe zum Detail setzen wir Ihre Botschaften in ansprechende Texte und moderne Anzeigendesigns auch entsprechend Ihrer CI-Kriterien um. So unterstützen Sie nicht nur die Suche nach neuen Mitarbeitern, sondern gleichzeitig auch das Image Ihres Unternehmens.

Recruiting

zielgruppengenau treffsicher schnell

Gewinnen Sie mit unserer qualifizierten Unterstützung die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen langfristig nach vorne bringen. Erfahrene GiPsy® Berater entwickeln mit Ihnen eine umfassende Recruiting-Strategie, identifizieren durch systematisches Suchen echte Hochkaräter und begleiten diese in kürzester Zeit durch einen optimal organisierten Auswahlprozess. Profunde Kenntnisse verschiedener Auswahlinstrumente (Analysen, Gespräche, fundierte Testverfahren, Potenzialanalysen) unterstützen dabei die professionelle Beurteilung für nachhaltige Entscheidungen. Mit hoher Transparenz und Informationen in Echtzeit rund um die Uhr und an jedem Ort sind Sie jederzeit voll informiert.

Bewerberauswahl

systematisch verlässlich nachhaltig

Es ist gar nicht so leicht, die Spreu vom Weizen zu trennen. Wir nehmen Ihnen die Arbeit ab, indem wir die administrativen Aufgaben erledigen. Unsere Berater lesen für Sie in den Bewerbungen zwischen den Zeilen und stellen Ihnen auf Wunsch nur die Bewerber vor, die schon durch die Filter unserer Vorauswahl gekommen sind. Wir präsentieren Ihnen dann die besten Kandidaten, führen in Ihrem Beisein die letzten Auswahlgespräche und beraten Sie bei der Entscheidung. Natürlich können Sie auch einzelne Module wählen. Greifen Sie z.B. auf unsere Unterstützung bei den Bewerbungsgesprächen oder der Analyse von Bewerbungsunterlagen zurück.

Personalsuche

Anzeigenservice

ansprechend modern zielgruppenspezifisch

Die wirklich guten Kandidaten – und vielleicht sogar solche, die gar nicht aktiv auf Stellensuche sind, reagieren nur auf interessante, überdurchschnittliche Inserate. Wir legen jedes Wort auf die Goldwaage und prüfen unsere Texte anhand von Trendanalysen und Statistiken. Mit Liebe zum Detail setzen wir Ihre Botschaften in ansprechende Texte und moderne Anzeigendesigns auch entsprechend Ihrer CI-Kriterien um. So unterstützen Sie nicht nur die Suche nach neuen Mitarbeitern, sondern gleichzeitig auch das Image Ihres Unternehmens.

Recruiting

zielgruppengenau treffsicher schnell

Gewinnen Sie mit unserer qualifizierten Unterstützung die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen langfristig nach vorne bringen. Erfahrene GiPsy® Berater entwickeln mit Ihnen eine umfassende Recruiting-Strategie, identifizieren durch systematisches Suchen echte Hochkaräter und begleiten diese in kürzester Zeit durch einen optimal organisierten Auswahlprozess. Profunde Kenntnisse verschiedener Auswahlinstrumente (Analysen, Gespräche, fundierte Testverfahren, Potenzialanalysen) unterstützen dabei die professionelle Beurteilung für nachhaltige Entscheidungen. Mit hoher Transparenz und Informationen in Echtzeit rund um die Uhr und an jedem Ort sind Sie jederzeit voll informiert.

Bewerberauswahl

systematisch verlässlich nachhaltig

Es ist gar nicht so leicht, die Spreu vom Weizen zu trennen. Wir nehmen Ihnen die Arbeit ab, indem wir die administrativen Aufgaben erledigen. Unsere Berater lesen für Sie in den Bewerbungen zwischen den Zeilen und stellen Ihnen auf Wunsch nur die Bewerber vor, die schon durch die Filter unserer Vorauswahl gekommen sind. Wir präsentieren Ihnen dann die besten Kandidaten, führen in Ihrem Beisein die letzten Auswahlgespräche und beraten Sie bei der Entscheidung. Natürlich können Sie auch einzelne Module wählen. Greifen Sie z.B. auf unsere Unterstützung bei den Bewerbungsgesprächen oder der Analyse von Bewerbungsunterlagen zurück.

Personalbeurteilung

Potenzialanalyse

objektiv fundiert individuell

Sichern Sie Ihre Einstellungsentscheidungen optimal ab. Nach der sorgfältigen Vorauswahl nutzen wir psychologische Testverfahren, um die Leistungsfähigkeit, Persönlichkeits- und Arbeitseinstellungen sowie Führungs- und Entwicklungspotenziale objektiv zu beurteilen. Sie können dabei zwischen unterschiedlichen Testverfahren wählen, diese frei kombinieren und durch ein arbeitspsychologisches Interview samt Stellungnahme absichern. So erstellen wir ein klares Bild über die Stärken und Schwächen der Kandidaten sowie über deren Potenziale, damit Sie die Teilnehmer optimal einsetzen und fördern können.

Potenzialworkshop

kompetenzbasiert erlebnisreich treffsicher

Die Mitarbeiter sind das kostbarste Kapital eines Unternehmens. Unsere Potenzialworkshops, basierend auf der Assessment-Center-Methode, helfen Ihnen echte Potenzialträger in den eigenen Reihen zu identifizieren und die Teilnehmer bei ihren Bestleistungen begleiten. Teilnehmerorientiert und gleichzeitig zugeschnitten auf das Anforderungsprofil entwickeln wir maßgeschneiderte Praxisaufgaben und wählen entsprechende Testverfahren aus. Basierend auf den Ergebnissen der Teilnehmer beurteilen wir treffsicher das Potenzial sowie die mit einem weiteren Karriereschritt verbundenen Chancen und Risiken. Wir geben konkrete Empfehlungen, welche Kompetenzen aufgebaut werden müssen oder welche Trainings benötigt werden, damit Ihre Mitarbeiter zukünftigen Aufgaben gerecht werden und über sich hinauswachsen können.

Assessment-Center

flexibel zukunftsweisend passgenau

Je wichtiger die Entscheidung, desto besser sollte man sie absichern. Das gilt gleichermaßen für Bewerber und Unternehmen. Ganz individuell entwickeln wir in Zusammenarbeit mit Ihren Personal-Verantwortlichen ein Anforderungsprofil, wonach wir die Testverfahren und Arbeitsproben während des Workshops erstellen und auswählen. Unsere Assessment-Center sind eine win-win Situation, denn die Bewerber erleben einen aufschlussreichen Workshop, in dem sie viel über sich und ihre Qualitäten erfahren und Ihr Unternehmen lernt die Kandidaten so gut kennen, dass Sie eine sichere Entscheidung für die Zukunft treffen können.

Personalbeurteilung

Potenzialanalyse

objektiv fundiert individuell

Sichern Sie Ihre Einstellungsentscheidungen optimal ab. Nach der sorgfältigen Vorauswahl nutzen wir psychologische Testverfahren, um die Leistungsfähigkeit, Persönlichkeits- und Arbeitseinstellungen sowie Führungs- und Entwicklungspotenziale objektiv zu beurteilen. Sie können dabei zwischen unterschiedlichen Testverfahren wählen, diese frei kombinieren und durch ein arbeitspsychologisches Interview samt Stellungnahme absichern. So erstellen wir ein klares Bild über die Stärken und Schwächen der Kandidaten sowie über deren Potenziale, damit Sie die Teilnehmer optimal einsetzen und fördern können.

Potenzialworkshop

kompetenzbasiert erlebnisreich treffsicher

Die Mitarbeiter sind das kostbarste Kapital eines Unternehmens. Unsere Potenzialworkshops, basierend auf der Assessment-Center-Methode, helfen Ihnen echte Potenzialträger in den eigenen Reihen zu identifizieren und die Teilnehmer bei ihren Bestleistungen begleiten. Teilnehmerorientiert und gleichzeitig zugeschnitten auf das Anforderungsprofil entwickeln wir maßgeschneiderte Praxisaufgaben und wählen entsprechende Testverfahren aus. Basierend auf den Ergebnissen der Teilnehmer beurteilen wir treffsicher das Potenzial sowie die mit einem weiteren Karriereschritt verbundenen Chancen und Risiken. Wir geben konkrete Empfehlungen, welche Kompetenzen aufgebaut werden müssen oder welche Trainings benötigt werden, damit Ihre Mitarbeiter zukünftigen Aufgaben gerecht werden und über sich hinauswachsen können.

Assessment-Center

flexibel zukunftsweisend passgenau

Je wichtiger die Entscheidung, desto besser sollte man sie absichern. Das gilt gleichermaßen für Bewerber und Unternehmen. Ganz individuell entwickeln wir in Zusammenarbeit mit Ihren Personal-Verantwortlichen ein Anforderungsprofil, wonach wir die Testverfahren und Arbeitsproben während des Workshops erstellen und auswählen. Unsere Assessment-Center sind eine win-win Situation, denn die Bewerber erleben einen aufschlussreichen Workshop, in dem sie viel über sich und ihre Qualitäten erfahren und Ihr Unternehmen lernt die Kandidaten so gut kennen, dass Sie eine sichere Entscheidung für die Zukunft treffen können.

Personalbegleitung

Mitarbeiterbetreuung

verantwortungsvoll achtsam zielgerichtet

Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen: Nur wer sich richtig wohl in seinem täglichen Umfeld fühlt, wird kurz- und langfristig gute Leistungen erbringen können. Wir bieten Ihnen zielgruppengenaue Gesundheitsförderung und Aufklärungsprogramme für Ihre Mitarbeiter an. Von der ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes, über die Bausteine einer betrieblichen Sozialbetreuung bis hin zur Begleitung bei Alkoholproblemen, sind wir Ihr Partner für eine umfassende und moderne Mitarbeiterbetreuung.

Coaching

motivierend zielorientiert vertrauensvoll

Führungskräfte sind Hochleistungssportler, von denen Bestleistungen erwartet werden. Sie sollen als Vorbild voran gehen, den Überblick bewahren und ein offenes Ohr für ihr Team haben. Dabei ist es wichtig, dass sie ihre Kräfte optimal einzusetzen wissen, kontinuierlich an den Techniken arbeiten um so ihre Ziele zu erreichen. In unserem Coaching werden Ihre Führungskräfte gestärkt und bekommen die idealen Werkzeuge an die Hand, um die persönliche Leistungsfähigkeit zu erhöhen.

Personalmanagement

strategisch praxisorientiert umsichtig

Je komplexer Unternehmen und ihre Leistungen, desto höher wird der Bedarf an zeitgemäßen, ausgefeilten Konzepten. Alte Strukturen werden unbrauchbar. Neue und kreative Entwürfe für das Personalmanagement werden dringend benötigt. Die Anpassung oder Neuentwicklung der Instrumente an die Erfordernisse eines modernen Unternehmens wird überlebenswichtig, ist jedoch neben dem Tagesgeschäft kaum zu leisten. Wir sind Ihr Partner, wenn es darum geht, die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen maßgeblich zu stärken, konzeptionell und/ oder auch operativ durch die personelle Unterstützung vor Ort.

Personalbegleitung

Mitarbeiterbetreuung

verantwortungsvoll achtsam zielgerichtet

Gesunde Mitarbeiter in gesunden Unternehmen: Nur wer sich richtig wohl in seinem täglichen Umfeld fühlt, wird kurz- und langfristig gute Leistungen erbringen können. Wir bieten Ihnen zielgruppengenaue Gesundheitsförderung und Aufklärungsprogramme für Ihre Mitarbeiter an. Von der ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes, über die Bausteine einer betrieblichen Sozialbetreuung bis hin zur Begleitung bei Alkoholproblemen, sind wir Ihr Partner für eine umfassende und moderne Mitarbeiterbetreuung.

Coaching

motivierend zielorientiert vertrauensvoll

Führungskräfte sind Hochleistungssportler, von denen Bestleistungen erwartet werden. Sie sollen als Vorbild voran gehen, den Überblick bewahren und ein offenes Ohr für ihr Team haben. Dabei ist es wichtig, dass sie ihre Kräfte optimal einzusetzen wissen, kontinuierlich an den Techniken arbeiten um so ihre Ziele zu erreichen. In unserem Coaching werden Ihre Führungskräfte gestärkt und bekommen die idealen Werkzeuge an die Hand, um die persönliche Leistungsfähigkeit zu erhöhen.

Personalmanagement

strategisch praxisorientiert umsichtig

Je komplexer Unternehmen und ihre Leistungen, desto höher wird der Bedarf an zeitgemäßen, ausgefeilten Konzepten. Alte Strukturen werden unbrauchbar. Neue und kreative Entwürfe für das Personalmanagement werden dringend benötigt. Die Anpassung oder Neuentwicklung der Instrumente an die Erfordernisse eines modernen Unternehmens wird überlebenswichtig, ist jedoch neben dem Tagesgeschäft kaum zu leisten. Wir sind Ihr Partner, wenn es darum geht, die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen maßgeblich zu stärken, konzeptionell und/ oder auch operativ durch die personelle Unterstützung vor Ort.