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Verlässlicher Bewerberservice

Wir unterstützen Ihre Prozesse

Greifen Sie auf den Service der GiPsy® Kollegen zurück, die auf die Administration und das Bewerbermanagement spezialisiert sind und bereits heute rund 10.000 Bewerbungen im Jahr im Kundenauftrag bearbeiten.

Ob in unserer eigenen Software GiPsy® MySelect oder aber in Ihrer eigenen unternehmensspezifischen Software, wir unterstützen Sie gerne darin, alle eingehenden Bewerbungen verlässlich, effizient und verantwortungsvoll zu erfassen und zu bestätigen.

Innerhalb kurzer Zeit, spätestens jedoch zwei Arbeitstage nach Eingang haben Sie alle Bewerbungen tagesaktuell in der jeweiligen Software zur weiteren Bearbeitung vorliegen, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, den weiteren internen Auswahlprozess nach vorne zu bringen.

Mit Zugriff auf Ihre unternehmensspezifischen Schreiben, versenden wir idealerweise bereits über die jeweilige Software alle Einladungs- und Absageschreiben.

Verlässlicher
Bewerberservice

Wir unterstützen Ihre Prozesse

Greifen Sie auf den Service der GiPsy® Kollegen zurück, die auf die Administration und das Bewerbermanagement spezialisiert sind und bereits heute rund 10.000 Bewerbungen im Jahr im Kundenauftrag bearbeiten. Ob in unserer eigenen Software GiPsy® MySelect oder aber in Ihrer eigenen unternehmensspezifischen Software, wir unterstützen Sie gerne darin, alle eingehenden Bewerbungen verlässlich, effizient und verantwortungsvoll zu erfassen und zu bestätigen. Innerhalb kurzer Zeit, spätestens jedoch zwei Arbeitstage nach Eingang haben Sie alle Bewerbungen tagesaktuell in der jeweiligen Software zur weiteren Bearbeitung vorliegen, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, den weiteren internen Auswahlprozess nach vorne zu bringen. Mit Zugriff auf Ihre unternehmensspezifischen Schreiben, versenden wir idealerweise bereits über die jeweilige Software alle Einladungs- und Absageschreiben.

Bewerberzahlentwicklung

5.000

2015

5.300

2016

6.200

2017

10.250

2018

3.898 +

2019

Bewerberzahlentwicklung

5.000

2015

5.300

2016

6.200

2017

10.250

2018

3.898 +

2019

Administration

Wir sind spezialisiert auf die Administration und das Bewerbermanagement

Bewerbermanagement | GiPsy Beratungsgesellschaft

Bearbeitungszeit

Sie haben, spätestens zwei Arbeitstage nach Eingang, Zugriff auf alle Bewerbungsunterlagen

Know-How

Wir erfassen für unsere Kunden rund 10.000 Bewerbungen pro Jahr

GiPsy® MySelect

Unser Bewerbermanagementsystem unterstützt Sie mit einer firmeneigenen Webapplikation

SSL-Verschlüsselung

Sämtliche Daten werden per SSL-Verschlüsselung geschützt

Administration

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Bearbeitungszeit

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Know-How

Wir erfassen für unsere Kunden rund 10.000 Bewerbungen pro Jahr

GiPsy® MySelect

Unser Bewerbermanagementsystem unterstützt Sie mit einer firmeneigenen Webapplikation

SSL-Verschlüsselung

Sämtliche Daten werden per SSL-Verschlüsselung geschützt

Bewerbersoftware GiPsy® MySelect

Kurze Reaktionszeiten, effiziente Auswahl & fundierte Entscheidungen

Nutzen Sie die Bewerbermanagement-Software MySelect, die gemeinsam von unseren Beratern mit den Entwicklern der GiPsy® Software Solutions GmbH mit höchstem Praxisbezug und überzeugender Funktionalität entwickelt wurde, um die Effizienz Ihrer Bewerbungsverfahren zu steigern!

Mit unserer webbasierten Lösung zur Steuerung und Verwaltung des Bewerbermanagements unterstützen wir Sie dabei, den gesamten Workflow von der Anzeigenschaltung bis zur Auswahl zu systematisieren und zu standardisieren. Sie sparen nicht nur Zeit und Kosten, sondern sichern auch eine schnelle und zuverlässige Kommunikation mit den Bewerbern und steigern dadurch Ihr Employeer Branding.

Auch heute fließen kontinuierlich viele neue Ideen und Optimierungen in die Weiterentwicklung dieser genialen webbasierten Software mit ein.

Sorgen Sie mit MySelect für mehr Transparenz und somit für schnelle, fundierte Entscheidungen und qualitative Beurteilungen.

Prozessstark

  • Stellenindividuelle Bewertungsschritte für eine fundierte Entscheidungsfindung
  • Vereinheitlichte Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen
  • Automatische Erkennung von Mehrfachbewerbungen unmittelbar bei der Erfassung
  • DSGVO-Konformität

Schnell & intuitiv

  • Übersichtliche Darstellung und intuitive Handhabung für transparente und effiziente Prozesse
  • Vereinfachung der Beurteilung
  • Versenden individuell hinterlegter Bewerberschreiben auf Knopfdruck mit Kontakthistorie
  • Vielfältige Auswertungsmöglichkeiten zur Steigerung des Controllings

Gemeinsam effektiv

  • Parallele Anwendung aller Nutzer mit weltweitem Zugriff 24/7
  • Hinterlegung wichtiger Informationen in Teamfeldern
  • Hilfreiche Unterstützung durch Terminerinnerungen und Stellvertreterfunktion

Bewerbersoftware GiPsy® MySelect

Kurze Reaktionszeiten, effiziente Auswahl & fundierte Entscheidungen

Nutzen Sie die Bewerbermanagement-Software MySelect, die gemeinsam von unseren Beratern mit den Entwicklern der GiPsy® Software Solutions GmbH mit höchstem Praxisbezug und überzeugender Funktionalität entwickelt wurde, um die Effizienz Ihrer Bewerbungsverfahren zu steigern!
Mit unserer webbasierten Lösung zur Steuerung und Verwaltung des Bewerbermanagements unterstützen wir Sie dabei, den gesamten Workflow von der Anzeigenschaltung bis zur Auswahl zu systematisieren und zu standardisieren. Sie sparen nicht nur Zeit und Kosten, sondern sichern auch eine schnelle und zuverlässige Kommunikation mit den Bewerbern und steigern dadurch Ihr Employeer Branding.

Auch heute fließen kontinuierlich viele neue Ideen und Optimierungen in die Weiterentwicklung dieser genialen webbasierten Software mit ein.

Sorgen Sie mit MySelect für mehr Transparenz und somit für schnelle, fundierte Entscheidungen und qualitative Beurteilungen.

Mit Zugriff auf Ihre unternehmensspezifischen Schreiben, versenden wir idealerweise bereits über die jeweilige Software alle Einladungs- und Absageschreiben.

Prozessstark

  • Stellenindividuelle Bewertungsschritte für eine fundierte Entscheidungsfindung
  • Vereinheitlichte Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen
  • Automatische Erkennung von Mehrfachbewerbungen unmittelbar bei der Erfassung
  • DSGVO-Konformität

Schnell & intuitiv

  • Übersichtliche Darstellung und intuitive Handhabung für transparente und effiziente Prozesse
  • Vereinfachung der Beurteilung
  • Versenden individuell hinterlegter Bewerberschreiben auf Knopfdruck mit Kontakthistorie
  • Vielfältige Auswertungsmöglichkeiten zur Steigerung des Controllings

Gemeinsam effektiv

  • Parallele Anwendung aller Nutzer mit weltweitem Zugriff 24/7
  • Hinterlegung wichtiger Informationen in Teamfeldern
  • Hilfreiche Unterstützung durch Terminerinnerungen und Stellvertreterfunktion