Jedes unserer Personalsuchverfahren wird von einem unserer Berater persönlich betreut.
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten sich nach dem Stand Ihrer Bewerbung erkundigen? Rufen Sie uns einfach an.
Egal ob Sie sich in unserem Unternehmen oder für eine Position bei einem unserer Kunden bewerben, wir wollen, dass sich jeder Bewerber gut aufgehoben fühlt!
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden Ihre Unterlagen in unserem Bewerbermanagement-System erfasst und wir informieren Sie über die aktive Aufnahme im Verfahren.
Ihr Ansprechpartner steht Ihnen während des gesamten Bewerbungsverfahrens mit Rat und Tat zur Seite.
Nehmen Sie bei Fragen gerne direkt Kontakt auf.
Ihre Bewerbung wird unabhängig voneinander von zwei erfahrenen Personalberatern sorgfältig analysiert.
Ist Ihre Bewerbung interessant, möchten wir Sie in einem Telefoninterview kennen lernen und Ihnen die Möglichkeit geben, mehr über die Stelle zu erfahren.
Ihre Unterlagen haben auch unseren Kunden überzeugt! In einem Vorstellungsgespräch lernen Sie und unser Mandant sich gegenseitig kennen. Ein GiPsy® Berater wird Sie in diesem Gespräch begleiten.
Je nach Position können im Anschluss noch weitere Schritte wie z.B. ein Eignungstest durchgeführt werden.
Gratulation! Man möchte Sie einstellen.
Mit diesem Schritt wird das Bewerbungsverfahren abgeschlossen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg mit Ihrer neuen Stelle.
Jedes unserer Personalsuchverfahren wird von einem unserer Berater persönlich betreut.
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten sich nach dem Stand Ihrer Bewerbung erkundigen? Rufen Sie uns einfach an.
Wir bestätigen Ihnen den Eingang Ihrer Bewerbung, sodass Sie wissen, dass Ihre Unterlagen gut bei uns eingetroffen sind.
Auch während des Auswahlverfahrens halten wir Sie regelmäßig über den Stand Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden.
Ihre Unterlagen werden digital erfasst und mit einem Rechtesystem geschützt. So erhalten nur unsere zuständigen Berater Einblick.
Spätestens sechs Monate nach einer möglichen Absage auf Ihre Bewerbung werden Ihre gesamten Unterlagen und Daten gelöscht.
Wir arbeiten mit standardisierten Abläufen und garantieren, dass jede Bewerbung unabhängig voneinander von zwei Beratern gesichtet wird.
Auch die Gespräche wie das Telefoninterview oder Ihre persönliche Vorstellung erfolgen nach einem standardisierten und in der Praxis erprobten Verfahren.
So gewähren wir gleiche Chancen für jeden Bewerber.
