Willibrord Kramer

Willibrord Kramer

Diplom-Psychologe/ GiPsy Geschäftsführer

1954 geboren, studierte in Amsterdam und Nijmegen Betriebs- und Organisationspsychologie mit Betriebswirtschaft im Nebenfach. 1987 gründete er die GiPsy Beratungsgesellschaft für Personal und Organisation mbH. Die inhaltlichen Schwerpunkte seiner Tätigkeiten sind Personalauswahl, Change-Management, Motivation und Empowerment. Willibrord Kramer leitete vielfältige Beratungsprojekte der Personal- und Organisationsentwicklung. Weiterhin hat er umfangreiche Erfahrungen als Coach und Supervisor bei der Führungskräfteentwicklung in mittelständischen Unternehmen.

Spezialisierung:

  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Klinische Psychologie
  • Betriebswirtschaft im Nebenfach

Berufspraxis:

  • Seit 1992 geschäftsführender Gesellschafter der GiPsy Beratungsgesellschaft für Personal und Organisation mbH
  • Seit 1984 als leitender Psychologe und Fortbildungsbeauftragter
  • Seit 1979 als Psychologe tätig in der Schulung und Ausbildung sowie in der Organisationsentwicklung

Schwerpunkte:

  • Personalberatung
  • Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Unternehmensberatung
  • Unternehmensnachfolgeplanung
  • Innovationsmanagement

Seminare:

  • Fach- und Führungsseminare
  • Management in kleinen und mittleren Unternehmen
  • Erfolgsfaktoren in der Wirtschaft
  • Management BASICS
  • Marketing in der Praxis
  • Situatives Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Teamtraining
  • Moderationsmethoden
  • Organisationsentwicklung
  • Change-Management
  • Kommunikation und Rhetorik
  • Kooperation und Teamarbeit

Veröffentlichungen:

  • Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen, DIHT Bonn 1992
  • Erfolgreiche Personalarbeit im Autohaus, Autohausverlag München 1998
  • Entlohnungssysteme in Automobilhandel und -service, Autohausverlag München 2006
  • Verschiedene Artikel in Fachzeitschriften